税理士紹介

経歴

「税理士の田口直通と申します！」

スキル遍歴キーワード

茨城県庁時代

監査、リモートワーク推進、マイナンバー照会・管理、補助金交付、随意契約、相続登記、裁判手続き、用地買収、競争入札、土地区画整理、農地改良事業、確定測量、不動産鑑定業務　など

税理士事務所時代

法人監査、個人事業主監査、確定申告、相続税申告、事業承継対策、組織再編対策、融資対策、自計支援、決算期変更、M＆A対策、任意組合設立、納税代理、小規模企業共済登録代行、倒産防止共済登録代行、法人成り（法人成りシミュレーション含む）、消費税有利判定、納税シミュレーション、二次相続シミュレーション、ダイレクト納付登録代行、ダイレクト予納代行、中間納税代行、農事組合法人、医療法人　など

経験業種

伝統芸能、農業、建設業（ゼネコン）、建設業（二次請）、建設業（BtoC）、建設業（一人親方）、給食業、建物清掃業、不動産管理業、不動産賃貸業、写真業、e-Bay輸出業、ヤフオク、メルカリ、医業、歯科医師業、耳鼻咽喉科業、介護福祉業、映画業、カメラマン業、塗装業、電気工事業、電気配線業、卸売業、とび、土木業、造園業、型枠工事業、測量業、士業、コンサルタント業、米農家、小売業　など

保有資格・加入組織

税理士（登録番号第158875号）
事業承継・M＆Aエキスパート
freee会計エキスパート
freee人事労務エキスパート

性格

向上心が強く、どんどん成長したい。誰かの力になりたいと思います。

「いいな、応援したいな」と思った方に、とことん尽くしてしまいます。
気を抜くと、顧問税理士ではなくて「ファン」になってしまう……。

MBTI診断：「INFJ」又は「INTJ」

理知的で、聞き上手。向上心が強い。ちょっと考えすぎちゃう。
いろんな意味で税理士に向いているタイプ……。

弊社のミッション・ビジョン・バリュー

お客さまのタッグであること

AIに質問すれば、税理士と同じレベルで回答が返ってくる時代です。

それでも、生成AIが絶対にできないことが一つあると思います。
それは回答に「責任」を持つことです。

税理士であるわたしは、責任を持って発言いたします。
そして、お客さまと生きた人間としてお話をお伺いし、一緒に悩みます。
そこに「信頼」が生まれると考えています。

「あなたとタッグに。」とは、このような関係です。

最後まで経営を続けるパワーを。

記帳代行をメインに、お客さまの負担を物理的に減らします

記帳代行に積極的な税理士も少なくなりつつありますが、弊社は積極的です。
お客さまの負担を減らすことができる点で、自計よりも優れているからです。

ただし、十年後を見据えた場合、自計が必要不可欠な会社もございます。
そのような場合にも、審査の上、無償で支援しております。

事業承継、M&A、廃業というエンディングを見据えて顧問いたします。

弊社は会計だけでなく、相続についても知識がございます。
また、M&A関係の資格も有しております。

全ての税理士が、会計から相続まで知識を有しているわけではございません。
弊社では、これを天命と考えて、これらを見据えた顧問を社是としております。

ローカルベンチマークを利用した面談

経済産業省の「ローカルベンチマーク」を活用した面談を行っております。

エンディングに向けて、何年もかけて磨き上げていきます。
経営状況の言語化。そこから生まれるワクワクこそ、パワーの源と考えています。

何より、その過程を通して、私が御社の経営を理解いたします。
社外CFOを雇うようなものだとイメージされてみてください。

ぜひ、私とともに「税務顧問」という関係性を育ててみませんか。

弊社が承っていないこと

一般的な事務所とくらべて、弊社で「承っていないこと」をご案内いたします。
あえて承らないことにも、意図がございます。

電話でのやり取りは承っておりません。

電話でのご相談は承っておりません。
対面での面談も、基本的にはいたしておりません。
オンライン面談か、チャットでのやり取りとなります。

弊社の提供する会計や税金といったサービスは、大変複雑な制度です。
誤解により、金銭的な損害が発生する可能性もございますので、電話でのやり取りをいたしておりません。

また、わたくしの強みは、文章やオンラインでの会話にあると自認しております。
ぜひ私の最高のコンディションの状態で、サービスを提供させていただければと存じます。

紙・FAXでのやり取りは承っておりません。

紙・FAXでのやり取りは承っておりません。

データでのやり取りを「スタンダード」として考えていただくこと。
何十年も先の経営を見据えたとき、これは弊社の責務と考えております。

給与計算は承っておりません。

給与計算も、できますが、承っておりません。
給与計算は内製化されることを強くおすすめしています。
「freee人事労務」をぜひご導入ください！　素晴らしいソフトだと思います。
初期設定と運用について、フリー株式会社と連携して支援いたします。